在试用期期间,老板把你开除,有赔偿吗,公司开掉你,离职后流程走了1个月
    广东胡律师:试用期单位提前3天就可以解雇你不需要支付经济补偿,你工作一天就有一天工资。

   关于公司无理由开除员工应该怎么赔偿,被公司开了
    任何公司都要遵守劳动法的,如果有签合同就好办,如果没签合同估计有理也讲不清了,建议你在网上搜索一下劳动法,看看: 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,

   用人单位能随便开除员工吗,公司开除你
    不可以随便开除员工,《劳动法》有规定,除非有重大过失和给用人单位造成影响和不良后果,可以开除员工。正常情况下,开处员工需要用人单位提前通知解除合同。

   ...公司说实习一个月2000 要实习三个月 怎么判断公司是不是想实习期,公司有人搞你怎么办
    您好,汽车管家团队为你解答 这个完全是看自己,想挂就挂,不想挂就算了

   我在试用期内被开掉了,怎么办急急急急急急!,公司把我开除了
    公司这么做不算违约,但是你可以要求公司告知辞退原因。一般是没有赔偿。

   我在国企工作状态不是很好会被开除吗,把自己的公司关闭了
    首先国企不会随随便便的开人的。如果真的要开了，一定会经过相应的程序，比如跟... 如果自己没有别的去处，可以在企业里耗着（自己主观上不能犯错），等公司找你谈

   公司决定撤消我所在的部门,想把我调去其他部门,如不愿去其它部,员工犯什么错,公司才能开你
    那要看你劳动协议怎么签的了，从劳动法的角度上，这种公司调岗，如果你不能证明公司是故意刁难或者为了开掉你，你在一般意义上应该服从的。不服从只能终止劳动协

   如果公司把我炒掉了,我还有离职证明信吗如果被公司炒掉会影响,公司搞你怎么办
    公司把你炒了，公司要支付3个月的工资给你（这个是违约金） 公司把你炒了之后，离职证明可以让公司给你出，但是你的档案上会有不光彩的一笔，只要你不是参加国家

   我在公司干了还差十几天就到一年半了,现在公司要开除我,公司现在
    你好！如果用人单位违法解除合同的话，你可以要求双倍经济补偿金的，工作了一年半，可以要求三个月工资的经济补偿金，如果没有提前30天通知，可以额外再要求多支

   EHS是事故负责人吗
?    企业的负责人对全厂进行负责，包括事故，万一有人员伤亡，企业负责人是第一责任人 当然，EHS对事故也有连带的管理责任 然后就看你们公司的安全责任制是怎么定的